HR ต้องอ่าน! ใบสมัครงานยุค PDPA จัดการข้อมูลพนักงานอย่างไรให้ไม่ผิดกฏหมาย
ข้อมูลที่จำเป็นตามตำแหน่งงาน หรือข้อมูลประกอบการพิจารณาความสามารถในการทำงานเบื้องต้นคืออะไร และทำไมเราจึงแนะนำว่า ธุรกิจควรมีการจัดระเบียบการเก็บข้อมูลบุคคลคนผู้สมัครงาน พนักงาน หรือแม้แต่พนักงานที่ลาออกไปแล้วอย่างเหมาะสม ? รีบทำ! ก่อนกฎหมาย PDPA จะบังคับใช้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 นี้